Chief Health & Medical Officer

Chief Health & Medical Officer

• Lead the Group health & medical function for Rio Tinto
• Be part of a group that is people-orientated, results driven, while valuing inclusion
• Work from Brisbane, Perth, Montreal or London

About the Role

All progress begins with pioneers. At Rio Tinto, it begins with you.

We are looking for a Chief Health & Medical Officer to serve as our foremost medical & health subject matter expert, offering leadership in the fields of medical and health to ensure our people are safe and protected in the workplace.

This is a great opportunity to showcase your depth of knowledge in medical and health/ hygiene issues and your understanding of key trends impacting Rio Tinto’s business to drive change and improvements across the group. You should bring experience of working in different cultures and across complex geographies and enjoy the challenges that come with this.

Reporting to the Global Head of HSES, you will be responsible for: 

• Providing leadership in the development of Rio Tinto’s health and medical strategy
• Serving as the Chief Medical Officer and Rio Tinto’s most senior health and medical expert to provide technical inputs / insights to support executive decision making and primary spokesperson for health- related matters globally
• Driving the collection and sharing of learnings and latest industry trends to identify gaps across the business and driving changes and improvements across the Product Groups
• Establishing and implementing health and management services and programs to ensure best practices and legal compliance
• Leading the health and medical team, ensuring high-quality medical care and compliance with regulatory standards
• Leading the continuous improvement and embedding the Company’s medical and health policies, standards, management systems and processes in alignment with industry best practice
• Providing high quality Executive management and Board reporting in a timely manner, with strategic insights and information to inform decision-making
• Providing exceptional standards of quality assurance and quality control across all data, incident management and investigation, and reporting
• Ensuring regulatory compliance across all jurisdictions, and staying abreast of and communicate emerging industry trends, innovations and best practice to enhance business performance and outcomes.
• Driving effective knowledge sharing across the business and with product group health and medical service teams
• Staying abreast of new health and medical technologies and practices and incorporate them into the company’s health programs as appropriate
• Ensuring that health and medical practices and initiatives align with the organisation's mission, vision, and values
• Working closely with the rest of the Group HSES leadership team to provide an aligned, consistent, high quality approach to the management of medical, health & hygiene risks.

About You

To succeed in this role, you have: 

• A Bachelor’s degree or equivalent tertiary level qualification in medicine and ideally a post graduate qualification in occupational health
• Significant postgraduate experience in Occupational Medicine, including experience with managing a health/ hygiene team for a large PLC
• Proven ability in identifying emerging industry trends in health & medicine and using these insights to drive meaningful change
• Experience of working in different cultures and across complex geographies
• Broad knowledge and understanding across Health and associated medical legislation and governance requirements
• Risk management experience and understanding of risk management framework
• Ability to influence senior leaders based on operational experience, subject matter knowledge & emerging health & medical trends
• Flexibility to adapt to changing business needs and circumstances
• Well-developed communication, interpersonal, negotiation and facilitation skills
• Strong financial, analytical, and business acumen

What we offer

• A work environment where safety is always the number one priority
• A permanent position working directly for Rio Tinto
• A competitive base salary reflective of your skills and experience with annual incentive program
• Comprehensive medical benefits including subsidised private health insurance for employees and immediate family
• Attractive share ownership plan
• Company provided insurance cover
• Extensive salary sacrifice & salary packaging options
• Career development & education assistance to further your technical or leadership ambitions
• Ongoing access to family-friendly health and medical wellbeing support
• Leave for all of life’s reasons (vacation/annual, paid parental, sick leave)
• Exclusive employee discounts (banking, accommodation, cars, retail and more)
• Possible domestic relocation assistance

About Rio Tinto

Every idea, every innovation, every little thing the world calls ‘progress’ begins with a first step, and someone willing to take it: explorers, inventors, entrepreneurs. Pioneers.

For nearly 150 years, Rio Tinto has been a company of pioneers – generations of people spanning the globe, all with the grit and vision to produce materials essential to human progress.

Our iron ore has shaped skylines from Shanghai to Sydney. Our aluminium – the world’s first to be certified “responsible” – helps planes fly and makes cars lighter. Our copper helps wind turbines power cities and our boron helps feed the world, and explore the universe.

Our diamonds help us celebrate the best parts of life.

Where you’ll be working

The HSES function is core to our business and our mission is to be a learning organisation enabling a safe, responsible and productive business that protects and cares for people, the environment and our assets.

Every Voice Matters

At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Aboriginal and Torres Strait Islander people, women, the LGBTI+ community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.

We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.

Applications close on Friday 2^nd August 2024 (Rio Tinto reserves the right to remove advertised roles prior to this date)

Chef de la santé et des affaires médicales

• Dirigez la fonction Santé et affaires médicales du Groupe Rio Tinto
• Faites partie d’un groupe axé sur les gens et les résultats, qui valorise l’inclusion
• Travaillez à partir de Brisbane, Perth, Montréal ou London

À propos du poste

Tout progrès commence avec des pionniers. Chez Rio Tinto, cela commence avec vous.

Nous sommes à la recherche d’une ou d’un chef de la santé et des affaires médicales qui agira comme spécialiste de premier plan pour ce qui a trait à la santé et aux affaires médicales dans l’entreprise. La personne titulaire exercera un leadership dans ces domaines pour veiller à ce que nos employés soient toujours en sécurité et bien protégés dans le milieu de travail.

Il s’agit d’une excellente occasion de mettre à profit votre connaissance approfondie des questions liées à la santé, aux affaires médicales et à l’hygiène de même que votre compréhension des principales tendances influant sur les activités de Rio Tinto afin de susciter des changements et des améliorations dans l’ensemble du Groupe. Vous devez posséder une expérience de travail au sein d’environnements complexes où se côtoient différentes cultures et aimer relever les défis qui en découlent.

Relevant de la directrice mondiale, SSES, vous aurez les responsabilités suivantes : 

• Exercer un leadership dans l’élaboration de la stratégie relative à la santé et aux affaires médicales de Rio Tinto.
• Agir comme médecin en chef et spécialiste de premier plan de Rio Tinto en matière de santé et d’affaires médicales afin de fournir des renseignements/conseils techniques permettant d’appuyer les processus décisionnels de la haute direction, et jouer le rôle de principal porte-parole de l’entreprise pour toutes les questions liées à la santé à l’échelle mondiale.
• Superviser la collecte et la diffusion des apprentissages et des dernières tendances de l’industrie afin de relever toute lacune dans l’entreprise et d’apporter les changements et les améliorations qui s’imposent au sein des groupes de produits.
• Établir et mettre en œuvre des services et des programmes de santé et de gestion pour veiller à l’application des meilleures pratiques et à la conformité juridique.
• Diriger l’équipe de la santé et des affaires médicales, en assurant des soins médicaux de qualité supérieure et conformes à la réglementation.
• Diriger l’amélioration continue et l’intégration des politiques, des normes, des systèmes de gestion et des processus de l’entreprise dans les domaines de la santé et des affaires médicales, en accord avec les meilleures pratiques de l’industrie.
• Transmettre en temps opportun des rapports de grande qualité à la haute direction et au conseil d’administration, fournissant des renseignements et des conseils de nature stratégique afin d’alimenter les processus décisionnels.
• Offrir des normes exceptionnelles en matière d’assurance et de contrôle de la qualité pour l’ensemble des données, des mécanismes de gestion des incidents et d’enquête ainsi que des rapports.
• Veiller à la conformité réglementaire dans tous les territoires, se tenir au courant des tendances émergentes de l’industrie, des innovations et des meilleures pratiques et communiquer ces informations afin de rehausser la performance et les résultats de l’entreprise.
• Assurer une diffusion efficace des connaissances dans l’ensemble l’entreprise et aux différentes équipes de la santé et des affaires médicales.
• Se tenir au courant des nouvelles technologies et pratiques médicales et en matière de santé et les intégrer aux programmes de santé de l’entreprise, selon les besoins.
• S’assurer que les pratiques et les initiatives relatives à la santé et aux affaires médicales s’alignent sur la mission, la vision et les valeurs de l’organisation.
• Collaborer étroitement avec le reste de l’équipe de direction de la fonction SSES du Groupe en vue d’assurer une approche harmonisée, constante et de grande qualité pour ce qui a trait à la gestion des risques médicaux et en matière de santé et d’hygiène.

À propos de vous

Pour que votre candidature soit prise en considération, les exigences sont les suivantes : 

• Baccalauréat ou diplôme de troisième cycle équivalent en médecine et, idéalement, diplôme d’études supérieures en santé du travail
• Expérience post-universitaire importante en médecine du travail, notamment en gestion d’une équipe de santé/d’hygiène pour une grande société ouverte à responsabilité limitée
• Capacité éprouvée à saisir les tendances émergentes de l’industrie en matière de santé et de médecine ainsi qu’à utiliser ces renseignements pour opérer des changements significatifs
• Expérience de travail dans des environnements complexes où se côtoient différentes cultures
• Profonde connaissance et solide compréhension des lois et des exigences gouvernementales dans les domaines de la santé et des questions médicales connexes
• Expérience en gestion des risques et compréhension du cadre de gestion des risques
• Capacité d’influencer les hauts dirigeants en se fondant sur son expérience opérationnelle, ses connaissances spécialisées ainsi que les tendances émergentes touchant la santé et les affaires médicales
• Flexibilité pour pouvoir s’adapter aux circonstances et aux besoins d’affaires changeants
• Compétences établies pour la communication, les relations interpersonnelles, la négociation et l’animation
• Solides compétences financières et analytiques et grand sens des affaires

Ce que nous offrons

• Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue
• Poste permanent, directement au service de Rio Tinto
• Salaire de base concurrentiel établi en fonction de vos compétences et de votre expérience, et programme incitatif annuel
• Avantages sociaux complets, y compris un régime d’assurance maladie privé et subventionné pour les employés et les membres de leur famille immédiate
• Régime d’actionnariat intéressant
• Couverture d’assurance fournie par l’entreprise
• Nombreuses options de sacrifice salarial et de rémunération
• Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations sur le plan technique et du leadership
• Accès en tout temps à du soutien en matière de santé et de bien-être pour les employés et leur famille
• Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)
• Rabais exclusifs pour les employés (services bancaires, hébergement, locations de voiture, vente au détail et plus)
• Possible indemnité de réinstallation nationale

À propos de Rio Tinto

À l’origine de chaque idée, de chaque innovation, de chaque petite chose qu’on appelle « progrès », il y a une personne : un explorateur, un inventeur, un entrepreneur. Un pionnier.

Depuis près de 150 ans, Rio Tinto est une entreprise de pionniers – des générations d’employés audacieux partout dans le monde qui ont en commun la vision de produire des matières essentielles au progrès humain.

Notre minerai de fer façonne la silhouette des villes, de Shanghai à Sydney. Notre aluminium – premier métal certifié « responsable » au monde – allège les avions et les voitures. Notre cuivre aide les éoliennes à produire de l’énergie. Notre bore contribue à nourrir le monde et permet d’explorer l’univers.

Nos diamants célèbrent les plus beaux moments de la vie.

Emplacement du poste

La fonction SSES se trouve au cœur de l’entreprise et notre mission consiste à être une organisation apprenante permettant une activité sûre, responsable et productive qui protège les personnes, l’environnement et nos actifs et en prend soin.

Chaque voix compte

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones et d’insulaires du détroit de Torres, de femmes, de membres de la communauté LGBTI+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.

La période de candidature prend fin le vendredi 2 août 2024 (Rio Tinto se réserve le droit de retirer l’affichage de postes avant cette date). #FR