Enablon Product Specialist | Spécialiste de produit Enablon – Transformation et projets SSES

Enablon Product Specialist – Health Safety, Environment and Security (HSES) Transformation & Projects

• 12 – 15 month fixed term contract
• Join the Rio Tinto HSES business function delivering HSES transformation across Rio Tinto.
• Based in either our Brisbane or Perth hubs with flexible working arrangements.

About the role

In 2023, we start the staged global rollout of Enablon, a world leading HSE management software solution which will support our refreshed and re-designed HSES business processes.

We are looking for a Business Analyst/Product Owner with generalist HSES experience to perform the role of our Enablon Product Specialist. In this role you will guide users in the use of Enablon as well as lead user engagement in the design of continuous improvement initiatives. You will also support the build and deployment project as well as play a key role in the business-as-usual operation and continuous improvement of Enablon.

This is a great opportunity to influence the way we use Enablon in HSES business processes and to collaborate on the design and continuous improvement of the Enablon product within our new HSES business platform. Working in a collaborative cross functional team, operating in a safe, challenging, and exciting environment, you will:

• Lead Enablon improvement initiatives, engaging with stakeholders to refine, groom and recommend product backlog prioritisation
• Manage end to end solution design and system workflows supported by feature and user story mapping
• Provide guidance and decision support to the support, build and operate team members.
• Recommend solution improvements and enhancement and establish prioritisation of the same.
• Act as a liaison between key process design and business stakeholders including ends-users, Product Group Representatives and HSES subject matter experts.

What you’ll bring

• Demonstrate behaviours aligned with Rio Tinto values of care, courage, and curiosity.
• Demonstrated experience placing the end-users and customers at the heart of solution design.
• Experience operating in a technology product governance framework, establishing priorities, grooming product backlog and verifying value delivery.
• An appetite for discovery and a desire to simplify
• An ability to understand the complexity of the environment and create the necessary connections to navigate toward workable solutions
• Minimum 3-5 years’ business analyst experience preferably working in cross-functional and virtual teams, ideally with experience in the health, safety, compliance/ assurance functional domains.
• Minimum 3-5 years’ functional experience with Enablon EHS, Operational Excellence and GRC modules would be an advantage.

What we offer

Here is just a glimpse of our industry leading rewards package:

• A safety-focused and inclusive working environment
• A competitive salary package with annual cash incentive awards (STIP)
• Career development and education assistance to further your ambitions
• Access to top tier family-friendly health and medical programs
• Excellent retirement plan
• A comprehensive leave policy that covers all moments that matter in life (vacation/annual, paid parental leave, short term sick leave, paid holidays)
• Ongoing individual wellbeing support for you and your family for personal and professional matter
• Generous Rio Tinto employee share program

About Rio Tinto

Every idea, every innovation, every little thing the world calls ‘progress’ begins with

a first step, and someone willing to take it: explorers, inventors, entrepreneurs. Pioneers.

For nearly 150 years, Rio Tinto has been a company of pioneers – generations of people spanning the globe, all with the grit and vision to produce materials essential to human progress.

Our iron ore has shaped skylines from Shanghai to Sydney. Our aluminium – the world’s first to be certified “responsible” – helps planes fly and makes cars lighter. Our copper helps wind turbines power cities and our boron helps feed the world, and explore the universe.

Our diamonds help us celebrate the best parts of life.

Every Voice Matters

At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Aboriginal and Torres Strait Islander people, women, the LGBTI+ community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.

We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.

Apply today if you want to work with the latest technology and innovation, in an environment where we challenge you to drive positive change.

Please note, in order to be successfully considered for this role you must complete all pre-screening questions.

Spécialiste de produit Enablon – Transformation et projets SSES

• Formidable occasion de faire partie du groupe et d’assurer la transformation SSES au sein de Rio Tinto.
• Ce poste pourrait être basé à nos carrefours de Brisbane, de Montréal ou de Perth et être associé à des modalités de travail souples.

À propos du poste

Dans ce poste, vous collaborerez avec une équipe internationale sécuritaire et inclusive tout en améliorant votre connaissance de notre entreprise internationale. En 2023, nous avons débuté le déploiement international progressif d’Enablon, une solution logicielle de gestion SSES de pointe qui soutiendra nos processus administratifs SSES rafraîchis et repensés.

Nous sommes à la recherche d’un/une généraliste SSES qui occupera le poste de spécialiste de produit Enablon. Le/la titulaire de ce poste guidera les utilisateurs quant à l’utilisation d’Enablon et dirigera la mobilisation des utilisateurs quant à la conception d’initiatives d’amélioration continue. De plus, il/elle soutiendra la mise sur pied et le déploiement du projet en plus de jouer un rôle clé dans les activités ordinaires et l’amélioration continue d’Enablon.

Il s’agit d’une bonne occasion, pour un/e professionnel/e SSES axé sur l’utilisateur final, d’influer sur notre façon d’utiliser Enablon dans les processus administratifs SSES et de collaborer à la conception et à l’amélioration continue du produit Enablon au sein de notre nouvelle plateforme commerciale SSES.

Relevant du/de la dirigeant/e, produits technologiques SSES, et travaillant dans une équipe interfonctionnelle œuvrant dans un environnement dynamique et stimulant, vous devrez vous acquitter des tâches suivantes :

• Gérer les activités de conception, de modélisation des exigences et d’intégration au sein de l’équipe de conception.
• Documenter les décisions clés et gérer les processus d’approbation de la conception.
• Diriger les initiatives d’amélioration d’Enablon; mobiliser les intervenants pour qu’ils créent, testent et déploient des solutions.
• Donner des orientations aux membres des équipes de création et d’exploitation.
• Relier ensemble tous les processus SSES pour assurer l’exclusivité de chacun.
• Recommander des améliorations aux solutions et les classer par ordre de priorité.
• Agir à titre d’agent de liaison entre les intervenants clés de la conception des processus et de l’entreprise, notamment les utilisateurs finaux, les représentants des groupes de produits et les experts en SSES.

Votre contribution

• Comportements de toute évidence en harmonie avec les valeurs de bienveillance, de courage et de curiosité de Rio Tinto.
• Expérience manifeste dans laquelle les utilisateurs finaux et les clients sont au centre de la conception de solutions.
• Expérience en exploitation d’un cadre de gouvernance d’un produit technologique, en établissement de priorités, en entretien de carnet de produit et en vérification de prestation de valeur.
• Appétit pour la découverte et désir de simplicité.
• Capacité de comprendre la complexité de l’environnement et de créer les liens nécessaires pour progresser vers des solutions fonctionnelles.

Ce que nous offrons

Voici un aperçu de notre trousse de récompenses inégalée dans l’industrie :

• Un environnement de travail axé sur la sécurité et inclusif.
• Une formule de rémunération concurrentielle avec primes incitatives annuelles en espèces (RICT).
• Un avancement professionnel et une aide aux études pour poursuivre vos ambitions.
• Un accès à des programmes médicaux et de santé de haut niveau adaptés aux familles.
• Un excellent régime de retraite.
• Une politique de congé complète couvrant tous les moments importants de la vie (vacances annuelles, congé parental payé, congé de maladie de courte durée, congés payés).
• Un soutien continu et individuel pour votre bien-être et celui de votre famille en ce qui concerne les questions personnelles et professionnelles.
• Un accès au généreux programme d’actionnariat des employés de Rio Tinto.

À propos de Rio Tinto

À l’origine de chaque idée, de chaque innovation, de chaque petite chose qu’on appelle « progrès », il y a une personne qui fait un premier pas : un explorateur, un inventeur, un entrepreneur. Un pionnier.

Depuis près de 150 ans, Rio Tinto est une société de pionniers : elle regroupe des générations d’employés audacieux partout dans le monde qui ont en commun la vision de produire des matières essentielles au progrès humain.

Notre minerai de fer façonne la silhouette des villes, de Shanghai à Sydney. Notre aluminium – premier métal certifié « responsable » au monde – rend les avions et les voitures plus légers. Notre cuivre aide les éoliennes à alimenter les villes et notre bore contribue à nourrir le monde et permet d’explorer l’univers.

Nos diamants permettent de célébrer les plus beaux moments de la vie.

Chaque voix compte

À Rio Tinto, nous accueillons et encourageons en particulier les candidatures des personnes autochtones et insulaires du détroit de Torres, des femmes, de la communauté des personnes LGBTI+, des travailleurs âgés, des personnes en situation de handicap et des personnes issues de cultures diverses.

Nous nous engageons à offrir un environnement inclusif où les gens se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous voulons que nos employés sentent que toutes les voix sont entendues, que toutes les cultures sont respectées et qu’une variété de perspectives sont non seulement souhaitées, mais essentielles à notre succès. Nous nous traitons équitablement et avec dignité indépendamment de la race, du genre, de la nationalité, de l’origine ethnique, de la religion, de l’âge, de l’orientation sexuelle ou de tout ce qui nous différencie.

Posez votre candidature dès aujourd’hui si vous souhaitez travailler avec les plus récentes technologies et innovations, dans un environnement où nous vous mettons au défi d’apporter des changements positifs.

Veuillez noter que vous devrez répondre à toutes les questions de présélection pour que votre candidature soit prise en compte.