Innovation Acceleration Manager / Gestionnaire - Accélération de l’innovation

(French version below)Innovation Acceleration Manager

• Join a newly created global team with big aspirations
• Help us deliver value from new technology development targeting operational, commercial and breakthrough opportunities from across the Group
• Partner with R&D, site and commercial teams to accelerate new technology development by working to find opportunities to unlock faster and new approaches to the Group’s most important technology development
• Multiple opportunities available in Perth, Brisbane and Montreal

About the role

Finding better ways to provide the materials the world needs.

We are looking for an Innovation Acceleration Manager to support the Group in accelerating the development of new technologies and facilitating their swift conversion into business and societal value.

This is an exciting and rare opportunity to work with R&D and Innovation Leaders from across the Group on a wide variety of new technologies that truly matter to strengthening our business. 

We are an open, connected global team that includes some of the industry’s best and brightest minds. We offer competitive, performance-focused remuneration and a wide range of benefits to reward your contribution. With a global reach, the opportunities to develop and grow your career are broad and exciting.

Reporting to the Head of Innovation Office and working in a challenging and exciting environment within the Innovation, Science & Technology Group, you will be:

• Work collaboratively with our Product Groups and Functions to understand the specific opportunities and challenges being targeted and the key drivers of the approach being pursued
• Chart and recommend pathways to enhance these approaches, encompassing resourcing strategies, techniques for technical and commercial risk mitigation, considerations regarding scale of operation, strategies for external partnerships, and testing methodologies and beyond
• Be responsible for helping to enact these new approaches and co-leading teams in support of this.
• Collaborate heavily with Rio Tinto’s PACE Consulting team to enact new approaches effectively, prioritize projects and provide necessary support.

What you’ll bring

• A commitment to the safety of yourself and your team
• An ability to engage and consult with and develop relationships multiple stakeholders at different levels of organisation and influence thinking at senior management level (GM and MD)
• Stand out critical analysis and structured hypothesis generation capability
• An ability to align the goals of specific technology development being supported and wider Group innovation goals and strategy
• An ability to manage scope, adjusting timing where required to ensure right outcomes are delivered
• Exemplary influencing skills to support enacting new approaches to in-flight technology development projects where you won’t always have line accountability
• A deep sense of curiosity and problem-solving mindset, an ability to understand technical and commercial drivers
• An understanding of project management and delivery in R&D and a focus on respectful delivery and role modelling of underpinning behaviours at all time
• Tenacity and a innate desire to find a way and courage to be objective and fact based
• Accomplished written and verbal communicator

What we offer Be recognised for your contribution, your thinking and your hard work, and go home knowing you’ve helped the world progress.

• A work environment where safety is always the number one priority
• A competitive salary package with annual cash incentive awards for eligible employees
• Career development & education assistance to further your ambitions
• Access top tier family-friendly health and medical programs and pension plan
• Wellbeing benefits
• Generous Rio Tinto employee share program
• Employee Assistance Program
• Ongoing individual wellbeing support for you and your family for personal and professional matter
• Leave for all of life’s reasons (vacation/annual, paid parental, sick leave)

About Rio Tinto

Rio Tinto is a leading global mining and materials company. We operate in 35 countries where we produce iron ore, copper, aluminium, critical minerals, and other materials needed for the global energy transition and for people, communities, and nations to thrive.

We have been mining for 150 years and operate with knowledge built up across generations and continents. Our purpose is finding better ways to provide the materials the world needs – striving for innovation and continuous improvement to produce materials with low emissions and to the right environmental, social and governance standards. But we can’t do it on our own, so we’re focused on creating partnerships to solve problems, create win-win and meet opportunities.

Where you’ll be working

Rio Tinto’s Innovation, Science & Technology Group (ISTG) is committed to advancing the frontiers of mining technology and finding better ways. By bringing together the best in talent and ideas, combined with fast decision making, we are committed to accelerating and incubating the highest value innovation projects for Rio Tinto, the mining or adjacent industries and our value chains.

Every Voice Matters

At Rio Tinto, we particularly welcome and encourage applications from Indigenous Peoples, women, the LGBTQIA+ community, mature workers, people with disabilities and people from different cultural backgrounds.

We are committed to an inclusive environment where people feel comfortable to be themselves. We want our people to feel that all voices are heard, all cultures respected and that a variety of perspectives are not only welcome – they are essential to our success. We treat each other fairly and with dignity regardless of race, gender, nationality, ethnic origin, religion, age, sexual orientation or anything else that makes us different.

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Gestionnaire - Accélération de l’innovation

• Joignez-vous à une nouvelle équipe mondiale avec de grandes aspirations
• Aidez-nous à créer de la valeur en mettant au point de nouvelles technologies qui offriront de nouvelles percées et perspectives opérationnelles et commerciales dans l’ensemble du Groupe
• Collaborez avec les équipes de Recherche et Développement, de site et commerciales pour accélérer la mise au point de nouvelles technologies en travaillant à la découverte de nouvelles possibilités d’élaborer de nouvelles méthodes plus rapides de développement des technologies les plus importantes pour le Groupe
• Plusieurs occasions offertes à Perth, à Brisbane et à Montréal

Au sujet du poste

Trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin.

Nous sommes à la recherche d’un(e) Gestionnaire - Accélération de l’innovation pour aider le Groupe à accélérer le développement de nouvelles technologies et faciliter leur conversion rapide en valeur opérationnelle et sociétale.

Il s’agit là d’une rare et excellente occasion de travailler avec les dirigeants de la Recherche et Développement et de l’Innovation de l’ensemble du Groupe sur une vaste gamme de nouvelles technologies qui revêtent une importance réelle pour renforcer nos activités.

Nous sommes une équipe mondiale transparente et connectée qui regroupe certains des esprits les plus compétents et les plus brillants de l’industrie. Nous offrons une rémunération concurrentielle axée sur le rendement et un large éventail d’avantages sociaux pour récompenser votre contribution. Compte tenu du rayonnement mondial de l’entreprise, les occasions de faire avancer votre carrière sont nombreuses et emballantes.

Relevant du Bureau du responsable de l’Innovation et œuvrant dans un environnement de travail exigeant et dynamique au sein du Groupe Innovation, Science et Technologie, vous accomplirez les tâches suivantes :

• Travailler en collaboration avec nos groupes de produits et fonctions pour comprendre les possibilités et les défis particuliers qui sont visés et les éléments clés de l’approche à adopter.
• Établir et recommander des trajectoires afin d’améliorer ces approches, faisant appel à des stratégies de ressourcement, des techniques d’atténuation des risques techniques et commerciaux, des considérations au sujet de l’ampleur des activités, des stratégies de partenariats externes et des méthodologies de mise à l’essai et plus encore.
• Être chargé de contribuer à mettre en œuvre ces nouvelles approches et de diriger les équipes en appui à cet objectif.
• Collaborer grandement avec l’équipe de Consultation PACE de Rio Tinto pour mettre en œuvre les nouvelles approches de manière efficace, établir l’ordre de priorité des projets et offrir le soutien nécessaire.

Votre contribution

• Engagement envers votre sécurité et celle de votre équipe
• Capacité de collaborer et de tisser des liens avec de multiples parties prenantes, et de les consulter à différents niveaux de l’organisation et d’influencer la réflexion au niveau des gestionnaires seniors (chefs de service et directeurs principaux)
• Capacité sans pareille d’analyse critique et de formulation d’hypothèses structurées
• Aptitude à harmoniser les objectifs de développement de technologies particulières à atteindre avec les plus vastes objectifs et la stratégie en matière d’innovation du Groupe
• Capacité de gérer la portée des projets en ajustant le calendrier au besoin pour garantir l’atteinte des bons résultats
• Capacité d’influence exemplaire pour appuyer la mise en œuvre de nouvelles approches à l’égard de projets de développement technologique en vol pour lesquels vous ne serez pas toujours responsable
• Sens aigu de la curiosité et aptitude à résoudre les problèmes, capacité à comprendre les moteurs techniques et commerciaux
• Compréhension de la gestion de projet et de la réalisation d’activités de recherche et développement en insistant sur la livraison respectueuse et l’importance de servir de modèle des comportements qui les sous-tendent en tout temps
• Ténacité et un désir inné de trouver la manière et le courage d’être objectif et de se fonder sur les faits
• Communicateur/communicatrice accompli(e) à l’écrit et à l’oral

Ce que nous offrons

Obtenez la reconnaissance de vos contributions, de votre capacité de réflexion et de votre travail acharné, et la satisfaction de savoir que vous avez aidé le monde à progresser.

• Environnement de travail au sein duquel la sécurité est toujours la priorité absolue
• Salaire concurrentiel et attribution annuelle incitative en espèces pour les employés admissibles
• Occasions de développement de carrière et aide à la formation pour réaliser vos aspirations
• Accès à des programmes de santé/médicaux favorables à la famille et à des régimes de retraite de premier ordre
• Avantages sociaux favorisant le bien-être
• Généreux régime d’actionnariat des employés de Rio Tinto
• Programme d’aide aux employés
• Soutien individuel en matière de bien-être (questions personnelles et professionnelles) pour vous et votre famille
• Congés pour divers motifs (vacances/annuels, congé parental payé, congés de maladie)

À propos de Rio Tinto

Rio Tinto est un chef de file mondial du secteur des sociétés minières et des matériaux. Nous sommes établis dans 35 pays où nous produisons du minerai de fer, du cuivre, de l’aluminium, des minéraux critiques et d’autres matériaux nécessaires à la transition énergétique mondiale et à la prospérité des personnes, des communautés et des nations. Nous exerçons nos activités depuis 150 ans, en nous appuyant sur les connaissances accumulées au fil des générations et sur les différents continents. Notre mission – trouver de meilleures façons de fournir les matériaux dont le monde a besoin – nous guide dans notre quête d’innovation et d’amélioration continue, dans le but de fabriquer des produits à faibles émissions et répondant aux bonnes normes environnementales, sociales et de gouvernance. Comme nous ne pouvons pas y arriver seuls, nous nous attachons à créer des partenariats nous permettant de résoudre des problèmes, de créer des situations mutuellement avantageuses et de saisir des occasions.

Emplacement du poste

Le Groupe Innovation, Science et Technologie de Rio Tinto est déterminé à repousser les frontières de la technologie minière et à trouver de meilleures façons d’y arriver. En réunissant les meilleurs talents et les meilleures idées, combinés à la prise de décision rapide, nous sommes résolus à accélérer et à développer les projets d’innovation de la plus haute valeur pour Rio Tinto, les industries minière et connexes et nos chaînes de valeur.

Chaque voix compte

Chez Rio Tinto, nous accueillons favorablement et encourageons les candidatures d’Autochtones, de femmes, de membres de la communauté LGBTQ2S+, de travailleurs âgés, de personnes handicapées et de représentants d’origines diverses.

Nous sommes déterminés à créer un milieu inclusif où les employés se sentent à l’aise d’être eux-mêmes. Nous souhaitons de plus que chacun ait l’impression que sa voix compte, que toutes les cultures sont respectées et que les points de vue, aussi variés soient-ils, sont non seulement bienvenus, mais également essentiels à notre succès. Nous nous traitons mutuellement avec équité et dignité, sans égard à la race, au genre, à la nationalité, à l’origine ethnique, à la religion, à l’âge, à l’orientation sexuelle ou à tout autre aspect distinctif.